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FRAGEN & ANTWORTEN

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Sind Sie neugierig auf unsere Dienstleistungen oder möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir Ihnen helfen können? Lesen Sie weiter und finden Sie die Antworten, die Sie suchen. Wenn Sie weitere Informationen benötigen, können Sie uns gerne kontaktieren.

Was ist der Unterschied zwischen einem Headhunter und ihrer Dienstleistung?

Der Unterschied zwischen einem Headhunter und unserer Dienstleistung liegt in zwei wesentlichen Aspekten. Erstens bringen wir unsere Kunden mit unserer K.I.-Recruiting-Methode in die Lage, selbständig die besten IT-Fachkräfte für ihr Unternehmen zu gewinnen. Zweitens fällt bei uns nur eine einmalige Set-Up-Gebühr an und Sie müssen nicht für jede Fachkraft einzeln bezahlen, was Ihre Kosten im Recruitingprozess erheblich senkt.

Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenlos?

Ja, die Potenzial-Analyse ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! In einem gemeinsamen telefonischen Erstgespräch erfahren Sie, ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat, mit unserer einmaligen KI-gestützten Recruiting-Methode zuverlässige IT-Fachkräfte in nur 30 Tagen einzustellen.

Warum habt ihr so viele erfolgreiche Partner?

Bei uns endet die Betreuung nicht mit dem Eingang der Bewerbung. Wir helfen Ihnen bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke, der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeiter und beim weiteren Wachstum Ihres Unternehmens.

Habe ich Bindungspflichten mit langen Vertragslaufzeiten?

Nein! Unsere Laufzeiten sind flexibel und beginnen mit einer 30-tägigen Zusammenarbeit. Wir verzichten auf lange Initiallaufzeiten und liefern schnell hochwertige Ergebnisse. Jacoby IT-Service steht für die Mitarbeitergewinnung in der IT innerhalb von 30 Tagen. Wenn die partnerschaftliche Zusammenarbeit fortgeführt werden soll, bieten wir Verlängerungsoptionen zur dauerhaften Unterstützung an.

Was macht die AI Recruiting Methode einzigartig?

Wir kombinieren modernste KI-Tools mit den umfangreichen Daten und Erfahrungen der letzten sieben Jahre. Unsere KI-gestützte Recruiting-Methode wird kontinuierlich verbessert und optimiert, indem sie mit umfassenden Daten gefüttert wird. Bis heute haben wir über 5 Millionen Euro Werbebudget im IT-Recruiting erfolgreich verwaltet. Diese Investition hat es uns ermöglicht, unsere Methoden zu perfektionieren und maximale Effizienz zu erreichen.

Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?

Die KI-gestützte Recruiting-Methode umfasst den vollständigen Prozess der Gewinnung geeigneter IT-Fachkräfte. Unsere speziell ausgebildeten Recruiting-Experten nehmen Ihnen sämtliche Arbeit ab. Ihre Tätigkeit liegt lediglich in der Durchführung der Vorstellungsgespräche und der Einstellung der Besten Kandidaten. Dadurch stellen wir sicher, dass Sie als Unternehmer/Recruiter entlastet werden und ausschließlich mit IT-Fachkräften sprechen, die exakt Ihren Vorstellungen entsprechen.

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